Estatuto

TITULO I - DENOMINACION – DOMICILIO – OBJETO SOCIAL

ARTICULO 1º

Con la denominación de "ASOCIACION CIVIL DE LICENCIADOS EN RELACIONES LABORALES DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS" se constituye el día 04 de Junio del año 2010 una Asociación Civil, sin fines de lucro, con domicilio legal en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

ARTICULO 2º

La Asociación tiene por objeto jerarquizar la profesión de los Licenciados en Relaciones Laborales, del Trabajo, Recursos Humanos e Industriales.

ARTICULO 2º - ACTIVIDADES

Para lograrlo se desarrollarán las siguientes actividades:

1. 1)Fomentar el reconocimiento, la legitimidad, la integración y la revalorización de las respectivas profesiones.
2. 2)Fomentar el pensamiento crítico y constructivo tanto de los asociados como de las organizaciones.
3. 3)Velar en forma permanente por un correcto ejercicio de la profesión con ética y compromiso con el bien común.
4. 4)Representar a los profesionales asociados ante autoridades y entidades públicas o privadas.
5. 5)Realizar estudios e investigaciones sobre el mundo del trabajo para mantener actualizados procesos y normativas.
6. 6)Celebrar convenios con la administración pública y organizaciones nacionales e internacionales.
7. 7)Promover vínculos con universidades y otras entidades educativas para actividades conjuntas.
8. 8)Organizar congresos, seminarios, cursos y talleres.
9. 9)Crear comisiones especializadas para asesorar a los profesionales.
10. 10)Realizar boletines y publicaciones.
11. 11)La Asociación es pluralista, ajena a actividades políticas o religiosas, y rechaza todo tipo de discriminación.

TITULO II - CAPACIDAD – PATRIMONIO – RECURSOS SOCIALES Y OBLIGACIONES DE LA ASOCIACION

ARTICULO 3º

La Asociación puede adquirir, transferir, gravar y locar bienes, celebrar actos jurídicos y operar con bancos oficiales y privados.

ARTICULO 4º

El patrimonio social se compone de:

1. a)Cuotas de los socios.
2. b)Rentas de bienes.
3. c)Donaciones, herencias, legados y subvenciones.
4. d)Cualquier otro ingreso lícito.

ARTICULO 5º

Funciones de la Asociación:

1. a)Inscribir personas y otorgar el carnet de asociado.
2. b)Organizar la nómina de socios.
3. c)Elaborar y vigilar el cumplimiento del Código de ética profesional.
4. d)Intervenir ante incumplimientos aplicando sanciones.
5. e)Coordinar la bolsa de trabajo.
6. f)Brindar un nomenclador de prestaciones para jerarquizar el ejercicio profesional.

ARTICULO 6º

La Comisión Directiva podrá aplicar sanciones: amonestación, suspensión (máx. 1 año) o expulsión según la gravedad.

ARTICULO 7º

Las sanciones serán resueltas por la Comisión Directiva con derecho a defensa y apelación en 10 días ante la primera Asamblea.

TITULO III - ASOCIADOS – CONDICIONES DE ADMISION – OBLIGACIONES Y DERECHOS

ARTICULO 8º

Categorías de asociados:

1. a)Socios Activos: Profesionales licenciados.
2. b)Socios Adherentes: Mayores de 21 años con estudios relacionados.
3. c)Socios Honorarios: Designados por la Comisión Directiva, eximidos de cuota social, sin voto ni elección.

ARTICULO 9º

Requisitos de inscripción según categoría.

ARTICULO 10º

Inhabilitaciones para inscripción:

1. a)Condenas criminales o inhabilitación profesional.
2. b)Quiebra no rehabilitada.
3. c)Suspensión profesional por sanción.

ARTICULO 11º-12º

Verificación de requisitos, plazos de 15 días para respuesta, y procedimiento de apelación.

ARTICULO 13º-14º

Pérdida de condición de socio: renuncia, inhabilitación o fallecimiento. Procedimientos de notificación y cesantía por cuotas impagas.

ARTICULO 15º

Derechos y obligaciones de Socios Activos y Adherentes.

ARTICULO 16º

Deberes y derechos de los asociados:

1. 1)Defensa por la Asociación.
2. 2)Proponer iniciativas.
3. 3)Utilizar servicios y dependencias.
4. 4)Comunicar cambios de domicilio.
5. 5)Denunciar ejercicio ilegal.
6. 6)Colaborar en el desarrollo institucional.
7. 7)Cumplir normas legales y reglamentos internos.
8. 8)Pagar cuotas puntualmente.
9. 9)Comparecer cuando sea requerido.

ARTICULO 17º-18º

Valor de cuotas y modalidades de pago.

TITULO IV - COMISION DIRECTIVA Y ORGANO DE FISCALIZACION

ARTICULO 19º

Comisión Directiva: 7 miembros (Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero, 3 Vocales y 3 Suplentes). Mandato de 2 ejercicios, reelecto.

ARTICULO 20º

Comisión Revisora de Cuentas: 3 miembros, mandato 2 ejercicios, reelecto.

ARTICULO 21º-26º

Requisitos para cargos, atribuciones de la Comisión Directiva y del Órgano de Fiscalización.

TITULO V - DEL PRESIDENTE Y DEL VICEPRESIDENTE

ARTICULO 27º: Funciones del Presidente y Vicepresidente: representación, convocatoria, firma de actas y cuentas, dirección de sesiones, supervisión de la administración, sanción de empleados.

TITULO VI - DEL SECRETARIO

ARTICULO 28º: Funciones del Secretario: asistir a sesiones, redactar actas, firmar correspondencia, llevar libros y registros.

TITULO VII - DEL TESORERO

ARTICULO 29º: Funciones del Tesorero: asistir a sesiones, llevar registros contables, preparar balances, firmar recibos y depósitos, informar a Comisión Directiva y Órgano de Fiscalización.

TITULO VIII - DE LOS VOCALES TITULARES Y SUPLENTES

ARTICULO 30º: Vocales titulares y suplentes: asistencia a sesiones, desempeño de comisiones, reemplazos y derecho a voz y voto según corresponda.

TITULO IX - DE LAS ASAMBLEAS

ARTICULO 31º-36º: Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria, convocatorias, quorum, derecho de voto, consideraciones de reformas estatutarias.

TITULO X - DE LA JUNTA ELECTORAL Y DE LAS ELECCIONES

ARTICULO 37º-39º: Sistema de elecciones, voto secreto y directo, posibilidad de crear junta electoral, casos de lista única o ausencia de listas.

TITULO XI - DISOLUCION

ARTICULO 40º: Procedimiento de disolución, designación de liquidadores, destino de bienes remanentes a entidad sin fines de lucro reconocida por AFIP.

TITULO XII - DISPOSICIONES TRANSITORIAS

ARTICULO 41º: Facultades de la Comisión Directiva para aceptar observaciones de autoridades competentes y posteriores reformas, salvo aspectos fundamentales.