LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
INTRODUCCIÓN:
El curso ofrece habilidades para alcanzar objetivos en equipo de la mano del Coaching ontológico. Invita a adquirir herramientas básicas e importantes para la comunicación y facilitación de vínculos laborales. Alienta a liderarnos para liderar, y conocer nuestro propio estilo de liderazgo. Propone un abordaje teórico, interactivo y corporal, que es realmente donde sucede el aprendizaje… ¡Incluso por Zoom!
DESTINATARIOS
Te invitamos a formar parte de estos encuentros para liderar tu vida y tus equipos. Este curso está dirigido a toda la comunidad; en especial a estudiantes, profesionales, trabajadores e interesados que buscan llegar más lejos en equipo. Los esperamos
OBJETIVOS:
- Que el alumno desarrolle habilidades en la comunicación colectiva en los ámbitos de su vida.
- Que el alumno aprenda a trabajar en equipo llevándose las distinciones de responsabilidad, asertividad, habilidades para tener conversaciones desafiantes, que sepa hacer pedidos, ofertas, promesas, ser su palabra y dar feedback.
- Que el alumno reconozca en sí mismo y en los demás los 4 tipos de liderazgo.
- Que el alumno sepa cómo liderarse para liderar personas.
- Que el alumno utilice estas herramientas para su bienestar personal y para generar dinero.
- Que el alumno adquiera como valor intrínseco el ‘Ganar- ganar’ como base esencial del trabajo en equipo.
CONTENIDOS:
CLASE #1 TRABAJO EN EQUIPO
- Presentación del curso.
- Conceptos de grupo y Equipo. Sus diferencias.
- ¿Qué es el trabajo de equipo? Bases del mismo. Ventajas del equipo sano/productivo.
- Herramientas de gestión de equipos: Top 10 de las habilidades de liderazgo.
CLASE #2 ESTILOS DE LIDERAZGO
- Los cuatro estilos de liderazgo.
- Estilos de comportamiento. Asertividad vs. pasividad
- Disposiciones Corporales y sus 4 elementos.
CLASE #3 CONFIANZA Y COMUNICACIÓN I
- Confianza y autoconfianza.
- Pedidos, Ofertas y Promesas.
- Diferencia entre Queja y Reclamo. Cómo hacer un reclamo efectivo.
- ‘Mentalidad de Crecimiento vs. Mentalidad Fija’. Uso responsable del lenguaje.
- La teoría “Ganar- Ganar”.
CLASE #4 COMUNICACIÓN II: EL EGO.
- ¿Qué es el ego? Características del Ego en equipos. Efectos sistémicos.
- Material interactivo: ‘¿Cómo saber si estamos en el ego o en el ser?’ De Borja Vilaseca. El Eneagrama.
- Autotest: Mi nivel de Ego.
CLASE #5 COMUNICACIÓN III: LA ESCUCHA.
- ¿Qué es la escucha? Perspectiva del Coaching Ontológico.
- Oír vs. Escuchar
- Pasos de la Escucha activa para el trabajo organizacional.
- El Feedback: El Arte de la devolución honesta, directa y contributiva. Su diferencia con la mera opinión. Saber recibir feedback.
CLASE #6 LIDERAZGO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
- Perspectiva del “Liderazgo Interdependiente” de Stephen Covey.
- Técnicas de resolución de conflictos.
- ¿Qué es el Compromiso? Compromiso Individual y Colectivo: Ser tu palabra.
CLASE #7 LIDERAZGO PERSONAL: GESTIÓN EMOCIONAL
- ¿Qué es la emoción? Diferencia con el Estado de ánimo.
- Como es adentro es afuera. El autoconocimiento como requerimiento de la gestión emocional.
- Emoción como predisposición para la acción.
- Emocionalidad de equipos. La actitud.
CLASE #8 PERFILES DE LIDERAZGO EN EQUIPOS.
- Distinción de deseo, meta y objetivo en las organizaciones.
- Perfiles de integrantes de equipos: “Los 6 sombreros para pensar” de Edward de Bono.
- Aplicación de esta obra en la toma de decisiones y acciones.
- Cierre.
METODOLOGIA:
Son 8 encuentros por la plataforma Zoom una vez por semana, una clase de 2hs los días Sábados de 10 a 12 h, durante 2 meses
INVERSIÓN:
La inversión es de $5000 por total 16 h taller durante 2 meses.
BIBLIOGRAFIA DIGITAL:
- Rafael Echeverría: “Ontología del Lenguaje”.
- Stephen R. Covey: “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”.
- Edward del Bono: “Los 6 sombreros para pensar”.
- Borja Vilaseca: “Encantado de Conocerme”.
- “Liderazgo empresarial – 10 características básicas”.
FACILITADORA: Paola D´Loreto
- Coach Ontológico Profesional Avalado (AACOP Y FICOP);
- Acompañante terapéutica (Instituto ‘Acto terapéutico’ con el Dr. Gustavo Rossi);
- Entrenadora de emprendedores Multinivel (‘Programa Setear’);
- Staff en Consultoras de Entrenamientos Vivenciales de Liderazgo “Vida” (CABA) e “Imagina” (Temperley, GBA Sur);
- Staff en Escuela de Coaching Ontológico Americano (ECOA Sede Caballito)
